获得大成就的方法,就是离开小成就


  • 2020-08-02

获得大成就的方法,就是离开小成就

「金钱」与「名声」,这是对人类非常有吸引力的事物。

但是我认为,把这些视为工作的动力是很危险的。理由很简单,一旦得到名与利,就会想要紧抓不放,结果反而不敢面对新的挑战,阻碍了自己的成长,我觉得这是相当可怕的一件事。

我曾经感到恐惧。

那时候我还在日本电视台工作,领着高得吓人的薪水,周遭的人也因为我在日本电视台工作而百般奉承。可是我深知自己的实力,放眼广大社会,相较于自己真正的市场价值,这份薪水与职位未免太高了。因此,我不禁感到恐惧:「照这样下去,我会完蛋吧!」

所以才想要透过网路事业提升自己的价值,让自己更加投入工作。日本电视台后来为我成立了网路事业专门单位,我也干劲十足的去研究所深造、取得MBA学位,陆续开发网路相关的新商业活动。

然而,公司内部的高墙不易打破,我无法按照自己的意思推行工作。

不管怎幺说,电视台的本业是传播事业,我想经营的网路事业对从事传播业的人而言,可说是一种阻碍。当我发觉到这一点,便再次下定决心要离开公司,那一年我三十三岁。

说我一点也不犹豫是骗人的。如果继续留在公司,不但未来生活无虞,也能保有社会地位,放弃这些难免感到可惜。

然而当时,我再也不愿为追求名利而放弃自己想做的事了,我觉得这样的人生简直像被养在动物园里一样。

只要在笼子里乖乖听饲育员的话,就可以每天準时得到饲料。这样的人生或许安全又轻鬆,却无法照自己的意愿生活。最可怕的是,当哪一天被丢回大草原,可能早已失去自行获取食物的能力了。所以我决定离开动物园。

我跳槽的对象是索尼。年收入虽然减半,不过我一点也不在意。那时候,索尼计画利用网路将电视等硬体与音乐、电影等内容加以结合,这正是我想做的事。

但这里同样耸立着公司内部的高墙。我们遭到既有部门的强烈反对:「为什幺一定要把电视连上网路?」我当时正好参与了公司内部成立的架设宽频服务的合资事业,儘管顺利成长为一年营业额逾数十亿日圆的单位,但是总公司也在当下派来许多即将离职的人员。「我想要更多自由……」当我心里浮现这股念头,随即决定抛开这份小小的成就。

我再度换工作,前往HanGame Japan公司任职。这是一家名不见经传的创投企业,就职当时,我只是个三十六岁的普通职员,年收入也再度少了一半,有的朋友甚至因此疏远我,但我总算找到能尽情发挥自己能力的地方。

以上便是我的职涯经历。

我不断努力追求想做的工作,当觉得自己的价值还能再提高时,就会捨弃名与利,转换跑道。我深深体会到,让自己处在不得不从一无所有中逼出成果的情况时,便能发挥自己的潜力,一旦克服难关,即可获得惊人的成长。

人是脆弱的生物,一旦得到名与利就会心满意足,很难再主动提升自我,只会汲汲营营于比自己的市场价值还要高的金钱和名声。然而,这幺一来就会变得无法在社会上生存,所以我才刻意让自己待在严苛的环境里。

因为我认为,今天比昨天进步、明天比今天更成长,才是一件幸福的事。

摘自《简单思考》

获得大成就的方法,就是离开小成就

数位编辑整理:丁希如,陈子扬
Photo:pixabay,CC0 Licensed.


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